✎ 引言
年薪超千万，现金股利破2亿？！
没错，4月28日，格力电器发布的2024年年度报告，披露了其高管的薪酬水平。其中董事长董明珠薪酬为1437.20万元，外加现金股利超2亿元，成了外界的重点关注对象。
不过细看格力来时路，都不难看出这位70岁依然“口直心快”的董董事长，获得如此丰硕的回报，到底凭什么？
哪来的那么高年薪和分红？
先看下这超1400万和2亿现金股利从何而来。
财报显示，格力电器2024年营业收入虽同比下降7.26%，但净利润却逆势增长10.91%，达到321.85亿元。
董明珠1437.20万的薪酬，是建立在企业“利润优先”的战略基础上。
同理，“挣钱才能分钱”，她持有超1亿股格力股票，如今按每股派息20元的方案，便可以直接兑现超2亿元现金股利。
这一数字，已经超过了许多中小企业的年净利润。
而外界对董明珠的高收入评价，却是两极分化。
两级分化的评价，孰是孰非？
支持者认为，从1990年入职格力到如今执掌千亿帝国，董明珠用34年将格力从地方小厂推向全球空调霸主，其战略眼光与执行力无可替代。
哪怕在手机、汽车行业受挫，但是近年来，她力推新能源布局，从洛阳、西安的智能制造基地到珠海储能项目，格力已经逐步打破“空调依赖症”，开辟第二增长曲线。
注：2018 年，格力设立全资子公司珠海零边界集成电路有限公司，专注设计开发空调等家电的主控芯片和功率器件芯片。2019年10月，格力自主研发芯片出货量突破1000万颗，截止2020年底,零边界芯片的出货量累计达到3800万颗, 2021年底出货量累计超7200万颗，2022年底出货量累计逾越1亿颗，实现年均出货量达3600万颗。
且在被采访时直言此次造芯不花国家一分钱，打了不少靠补贴吃净红利但最后两手空空企业的脸。
而反对声则聚焦于“利益绑定”争议——2021年格力推出的员工持股计划中，董明珠个人认购份额占比超27%，被质疑“激励过度”。
不过，格力2024年合计派现111.7亿元，分红率高达61.65%，远超行业平均水平。此前董明珠曾暗指炮轰雷军，说有人成了首富，但你看看给股民分了多少钱，只是靠炒高股价。”
如今看来其并不是嘴上说说。毕竟，连普通股民每持有10股也能获得20元分红。网友直言：“与其纠结高管薪酬，不如关注股东回报，这才是最实际的。”
结语
如今这位年逾古稀的企业家仍在为格力四处考察、洽谈合作，虽然最近因为心直嘴快的毛病，对于海归派的言论过激再次把自己送上热搜。
但对于这次巨额年薪分红却让人觉得合乎情理。毕竟如今流量时代，网红带货年收入都可能超越这个数，拖动更多就业的实干企业家收入如此之高也是理所应当。
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